【人物】她的自信来自骨子里的“傲”-涂筱琴
发布时间:2019-08-27 14:37 来源: 点击:18

人们说,有本事的人都会有些脾气,我说,有能力的人骨子里透着“傲”气,我喜欢“傲”这个字。我给它的定义是:一个人知识积累、沉淀后转化为外在的独特气质,就像梅花一样,具有傲雪精神,还有不与百花争春的高洁之美。在康盛中层以上的干部中,女性占较大比重,她们在各自岗位上发挥着重要作用,今天要给大家说的是我们的市场营销部负责人——魏媛。

记得三年前,在食堂吃饭时对面坐着一个短头发、看上去30来岁的女性,个子不算高,但很精神,给人一种稳重感,这是魏媛给我的第一印象。之前我们没什么接触,只是偶尔在食堂遇上一起吃饭时会打个招呼,这样次数多了,慢慢也就熟了,但真正了解还是在她被提拔以后。

她进入康盛的第一个年头,就被提升为部门副经理,我想,她一定有过人之处,从集团用人文化你就会明白,只要你有能力,就一定会被重用。经过了解,她在副经理的岗位上,无论是工作责任心、业务水平(项目甄别),还是商务洽谈,无不显现出她的能力。在商务谈判中,她凭借自己对市场的把控,敢于与对方博弈,力求达到理想的谈判效果。用我们的话来说就是:气场十足!她说,虽然每次谈判都不容易,但当项目落地时,成就感和满足感就油然而生,她很享受这样的过程。

集团领导慧眼识英才,鉴于她在工作中的突出表现,她很快又被提升为市场管理部副总监,2019年市场管理部的各项经济指标任务历史地落在了她的肩上。由于工作关系,我与她的接触更多了,经常在一起聊工作,有时她也来找我聊想法,这样对她又有了更深的了解。她是一个对工作十分用心并有着强烈责任感的人。自从担任副总监一职以来,一心扑在工作上,她带领的团队,上半年超额完成各项指标计划,并力争在三季度(9月份)提前完成年度投标收入任务。有气魄!正由于魏媛业务能力和管理能力超强,市场管理部的姑娘小伙儿打心里信服她。

2019年上半年,集团各方面工作都稳步推进,唯有营销部产值任务一直没有大的突破。从7月份起,集团营销部的工作由魏媛代为管理,当集团领导找她谈话时,她二话没说就欣然答应。要知道,她接下的不是一般的担子,而是整个集团全年的营销产值任务啊!领导也正是看到她的魄力和胆识,让这块金子充分发光。??

8月份,市场管理部和营销部正式合并,集团重新整合资源,充分结合集团情况对所属人员进行了薪资调整,使分配机制更科学、更合理,以充分调动员工开拓市场的积极性。自她上任以来,先后起草了《市场管理部与营销部合并方案》、《市场营销部薪酬、提成方案》和《市场营销部经营手册》,在内部形成了一套较完整的工作管理体系。目前,这支年轻的团队平均年龄不到30岁,在她的带领下,他们正蓬勃向上,朝着目标迈进!

一心扑在工作上的她,家庭的担子也不轻,她有一对双胞胎儿子,现在已小学四年级,这个年龄的小孩需要家长的陪伴,更需要母亲的关爱。之前每天回家吃罢晚饭就要给他们辅导功课、检查作业。自接任市场营销部管理工作以来,她满脑子想的都是工作,她说:“既然接下了这副重担,我就要把它挑起来。目前团队还需要建设,两个队伍重组后,如何发挥他们的主观能动性和开拓市场能力,都是我需要考虑的事情。说实话,真的没有时间管孩子了,现在这个任务落到他们的父亲身上,还好,他非常理解我,帮我分担了不少。”这些是我们聊工作时给我说的心里话,也是大实话。我佩服她的勇气,一个女同志能这样舍我为工作,真是难能可贵,是我们学习的榜样。

最近的一次谈话时,明显见她瘦了,但脸上却洋溢着自信,我问她:“工作顺利吗?团队士气如何?”她告诉我,整个团队精神饱满,并有一个良好的工作氛围,在新的薪资体制下,大家信心满满。并表示一定会努力工作,打好翻身仗。是啊!在她的带领下,市场营销部一定会摆脱困境,开拓出自己的一片天地,相信他们一起会创造奇迹。加油吧!魏媛,加油吧!市场营销部!!加油吧,康盛人!!!






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